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6月22日哈爾濱分公司機(jī)加工單元組織了技能比武活動(dòng)，對(duì)機(jī)加工精加工單元7名員工進(jìn)行了技能比武，活動(dòng)在由車(chē)間主任和品控部組成的裁判組監(jiān)督下，分別進(jìn)行了文試與武試，文試是筆試有關(guān)設(shè)備保養(yǎng)、材料使用、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)控技能等組成的試題，武試為單人分別操作半精車(chē)、一次孔、動(dòng)平衡、磨床、車(chē)代磨崗位，每人完成2支版輥的全部加工流程，考試完成質(zhì)量與完成時(shí)間。

整個(gè)6個(gè)小時(shí)的比賽活動(dòng)過(guò)程中，比賽員工們熱情很高，既在過(guò)程中相互比賽，又在活動(dòng)里相互學(xué)習(xí)，整個(gè)比賽充分展示了精加工單元化生產(chǎn)以來(lái)的成績(jī)，他們目前七名員工里，不管是老員工還是新員工，均能勝任單元內(nèi)所有崗位，有的還精于其他單元的崗位技能，體現(xiàn)出公司長(zhǎng)期以來(lái)堅(jiān)持多能工的培訓(xùn)的成果。

下一步公司計(jì)劃繼續(xù)以生產(chǎn)單元為主體進(jìn)行崗位技能比武，并圍繞著績(jī)效合同的推廣實(shí)施，將多能工全能手與績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤，多方面鼓勵(lì)員工多學(xué)技術(shù)，勇于創(chuàng)新，不斷提升員工素質(zhì)。

哈爾濱分公司人力資源部

2015-06-25