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關心員工生活,改善員工生活環(huán)境
2016-10-14
在現(xiàn)代企業(yè)管理中，良好的工作和生活環(huán)境對于增強員工的企業(yè)歸屬感、提高員工工作效率具有重要的作用。2016財年,在集團“以人為本”的經(jīng)營理念的指導下，為了改善員工生活質量、提升員工的幸福感，青島總公司總經(jīng)理快速反應，積極組織公司高層人員討論并制定相關計劃。 ...
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無償獻血，傳遞正能量---上海運安員工義務獻血活動
2016-09-12
2016年9月7日，由上海安亭鎮(zhèn)政府組織了一年一度的義務獻血活動，從前期報名開始，運安員工就積極參與，但是因為名額有限，***終根據(jù)報名順序總共16人參與了此次活動，大家熱情高昂，紛紛伸出友愛的臂膀，獻出愛的熱血，傳遞出無私、友愛、奉獻的正能量，希望自己的一個小舉動可以幫助到需...
運城制版，心系災區(qū)，攜手同心，共渡難關----桐城公司抗
2016-09-01
2016年6月30日以來，安徽省桐城市遭遇了連續(xù)多日的暴雨襲擊，多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)受到嚴重水災，造成大量的民房、廠房、學校教室淹沒，部分道路交通受阻。全市是汛情嚴重，多處告急。面對突發(fā)災情，桐城市很多愛心集團和熱心人士紛紛向災民自發(fā)捐贈糧食、水、衣物等救災物資。桐城運城制版有限公司作...
桐城公司《六項精進》實踐——打造“日日精進”的質量意識
產(chǎn)品質量是企業(yè)生存和發(fā)展的根本，在日趨嚴峻的市場經(jīng)濟競爭體制下，提高產(chǎn)品質量，精益求精，勢在必行，而且要持之以恒，建立質量管理長效機制是企業(yè)獲得持續(xù)改進產(chǎn)品質量穩(wěn)步提高的重要保證，但是產(chǎn)品質量的提高和企業(yè)的每一個員工都息息相關，特別是一線的技術人員和操作人員，在產(chǎn)品質量這塊...
提高心性拓展經(jīng)營——上海運安總公司《經(jīng)營十二條》培訓活動
2016-08-23
2016年8月13日集團人力資源部培訓組楊竹娟老師在上海運安總公司開展了《經(jīng)營十二條》培訓活動。此次培訓活動在運安總公司楊振東總經(jīng)理的親切關懷下和下屬7家國內子公司的積極配合支持下，取得圓滿成功。 這次培訓共有運安7家子公司68人參加，從高層到中層到員工，包括各...
重溫安全知識加強安全管理
2016-06-30
----上海安工安全生產(chǎn)培訓 2016年6月4日，由上海安工組織發(fā)起、上海市政府委派專職培訓老師到我公司，對企業(yè)員工進行了安全生產(chǎn)教育培訓，公司辦公室組織，人資部配合，運安大院內的各公司領導和員工都積極支持并參加了本次培訓活動。老師從關注安全、關愛生命，從業(yè)人...
運城制版有限公司舉辦迎“五一”籃球比賽
2016-05-03
“五一”勞動節(jié)前夕 ，運城制版有限公司在包裝事業(yè)部總經(jīng)理任衛(wèi)光、運城總公司財務總監(jiān)薛永紅、集團人力資源部部長助理毛克選的倡導推動下，開展了迎“五一”籃球比賽。 本次活動由運城制版有限公司工會與辦公室共同組織。本次籃球賽共組建了運城制版包裝隊、運城制版...
集團2016財年半年度會議在運城召開
2016-04-13
4月10日上午，集團召開了2016財年半年度總結會議，集團董事長劉克禮、集團總經(jīng)理劉武強、集團各部門負責人、各公司總經(jīng)理及財務總監(jiān)在運城參加了本次會議。 此次會議歷時一天半的時間，集團各部門負責人、各總公司總經(jīng)理及財務總監(jiān)分別就2016財年上半年度的...
上海運城AutoCON全自動制版生產(chǎn)線剪彩儀式暨2016
2016-04-11
行業(yè)發(fā)展背景趨勢 1、2015年中國有幾個概念非?；穑紫仁谴蟊妱?chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，第二是工業(yè)4.0，第三個是“互聯(lián)網(wǎng)+”?；ヂ?lián)網(wǎng)的廣泛應用無不讓我們感受到了智能技術的強滲透性，標志著以智能制造為主導的新工業(yè)革命——“工業(yè)4.0”時代到來。 ...
王巖鑌司長調研上海運城制版了解公司智能工廠發(fā)展規(guī)劃
2016-03-12
2016年3月10日，國家新聞出版廣電總局印刷發(fā)行司司長王巖鑌、印刷發(fā)行司印刷復制處處長路洲以及上海市新聞出版局副局長陳麗與中國印刷技術協(xié)會工作人員一行前往上海運城制版有限公司，調研其致力于推進的工廠智能化與車間無人化發(fā)展規(guī)劃。集團公司劉董事長、上海運城制版總公司總經(jīng)理李春...
